企业思想政治工作的创新思考

日期:2016-12-29 00:00:13 来源: 浏览次数:0   字号:[ ]  视力保护色:

企业思想政治工作的创新思考

曾  红

思想政治工作应该坚持创新,坚持与时俱进,积极研究新情况、新问题,努力探索新思路、新方法。坚持与时俱进,关键在不断创新,离开了创新,我们就不可能拓展发展新思路,实现改革的新突破,开创工作的新局面。因此,在加快推进国有企业深化改革的新形势下,企业思想政治工作也应在创新中体现与时俱进。

一、思想政治工作必须齐抓共管,努力扩大覆盖面

随着国有企业改革的不断深入,国有企业在组织结构、劳动用工,以及利益分配方式等方面都发生了非常大的变化,特别是企业中合同制工人、社会招聘人员和各类劳务用工人员等多种用工形式的存在,使企业的劳动用工体制日趋多样化,在这种新的形势下,如果我们的思想政治工作不能有效地扩大覆盖面,就无法团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,齐心协力发展企业、贡献国家、富裕职工、造福社会,更无法完成党在新时期赋予的历史重任,而且还可能出现不稳定的因素。扩大思想政治工作覆盖面,首先要扩大思想政治工作的对象、范围,把企业所有劳动用工形式所涉及到人员全部纳入我们的工作视野,了解他们的需求,开展有针对性的思想政治工作。二是各级党政工团组织要切实增强思想政治工作意识,承担思想政治工作责任。思想政治工作不是哪个部门的工作,需要全员参与、大家都来做,尤其是在国有企业深化改革的新形势下,扩大思想政治工作覆盖面,绝不可能完全依赖于哪个部门和专职政工人员来解决,需要各级党政工团组织来共同承担思想政治工作。三是要灵活机动地开展思想政治工作,对以上群众的思想政治工作要有创新,不能照搬套用原有的模式办法,要适应他们日常工作和活动的特点,采取灵活的途径和方式方法。

二、思想政治工作必须贴近实际,努力增强时代感

在我们党的历史上,思想政治工作本来是引领新潮流的,党的思想政治工作者往往是新观念、新思想、新风尚的传播者,是解放思想的先导。但是,在改革开放日益深化的今天,社会的各种时尚和人们的思想观念发展变化较快,我们的思想政治工作和思想道德建设却往往显得滞后,从总体上来说传统的东西多一些,内容比较空洞,方式比较简单,缺乏现代观念和现代科技的武装,难以满足新时期广大群众尤其是青年人的口味要求。所以,努力贴近实际、贴近生活、贴近群众、增强时代感,是加强和改进思想政治工作的当务之急。增强时代感,首先要求我们积极树立适应时代要求和社会主义市场经济的新观念。随着人们物质生活、文化水平的提高和自主意识、权利意识、科技意识、创新意识、发展意识的增强,迫切要求我们创新思想工作的方法和途径,否则,就会对许多变化不适应,对许多现象不理解,对许多事物看不惯,对许多活动插不上手,与职工群众缺乏共鸣和共同语言,就不能有效地开展思想道德教育和思想政治工作。二是要求我们的工作必须实实在在,切合实际,贴近生活,贴近群众。群众有热点难点问题,要积极帮助解答,群众有建议要求,要积极沟通反映。那种只从本本出发而不是从实际出发的习惯,不考虑群众实际需求和接受心理单向灌输的思想政治工作方式方法,都是与时代要求格格不入的。三是要求我们的手段和方法必须现代化,增加宣传手段和方式方法的科技含量,在利用好广播、电视、报纸等传统思想宣传媒介的同时,要充分利用网络等一切高科技信息手段,使思想政治工作更具有及时性、开放性、互动性、趣味性。

三、思想政治工作必须有的放矢,努力提高务实度

一是要深化对人的认识,认真研究和把握人的需求。思想政治工作的对象是人,正确地认识人,客观地把握人的需求,是做好思想政治工作的前提。对人的认识应该随着时代的变迁、人的变化和企业的发展而发展,如果对人的认识大而不当,或者简单地用思想政治工作者的要求取代群众的要求,用一部分群众的意愿取代另一部分群众的意愿,思想政治工作肯定会事与愿违。二是要区分层次,把先进性要求同广泛性要求结合起来。思想政治工作必须注意根据人的层次结构、知识结构、年龄结构等不同,提出不同要求。对党员领导干部,必须高标准、严要求;对普通党员和要求入党的先进分子,要有相对高的标准和要求;对一般群众,应区分不同情况提出他们可以够得着、做得到的标准和要求,不分人群和层次一律提过高要求,只能使思想政治工作的任务虚化、落空。对党员领导干部和先进分子要求不严,就会败坏党的声誉,影响思想道德建设和思想政治工作的效果;而对一般群众要求过高,容易导致形式主义。三是要从群众最关心的事情入手做工作,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,办群众之所盼。

四、思想政治工作必须注重服务,努力讲求实效性

增加实效性是我们加强和改进思想政治工作的最终目标。思想政治工作的效果在许多时候、许多方面不可能立竿见影,要讲潜在效益、间接效益、长期效益,但眼前让人们看得见的现实效益也要讲,否则就会影响各个方面投入思想政治工作的主动性和积极性。讲求实效性,一是要结合群众的利益去做思想政治工作。党的思想政治工作从根本上说是引导群众正确认识自己的利益,引导群众积极改善物质条件,满足精神追求,创造幸福生活,帮助群众满足其利益要求,思想政治工作肯定会卓有成效。二是注重服务群众,多为群众办实事、办好事,帮助群众解决实际困难。思想政治工作必须把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来,把宣传引导群众与热情服务群众紧密结合起来,不着边际,夸夸其谈的思想政治工作没有市场,多办得人心、暖人心、稳人心的实事好事,思想政治工作就有实效。三是要把思想政治工作与经济的、行政的、法律的手段有机结合。常有这样在的现象:思想道德建设和思想政治工作提倡的一些东西,在经济利益方面却得不到体现;思想政治工作开展的一些活动,在行政管理那里却得不到支持和配合;思想政治工作批判和排斥的一些东西,在法律上却并未被明令禁止。解决这个问题的难一出路,就是把思想政治工作更多地融入管理当中,体现在各级领导的决策意识和工作方法中,体现在各种管理制度中,体现在经济政策和利益分配中,体现在法制教育和执法实践中。

五、思想政治工作必须身体力行,努力增进感染力

思想政治工作不能空对空,要让群众喜闻乐见、积极参与,要增强亲和力、吸引力、感染力,这样,思想政治工作的任务才能落实,思想政治工作的目标才能实现。提高思想政治工作的吸引力、感染力,需要在几个方面下功夫:一是各级领导干部和广大思想政治工作者必须在“立行”上多下功夫。二是办事要公开、透明,尊重群众的民主权利。办事公开、政务透明,广泛接受群众的监督与评议,就可以减少和消除许多思想问题:尊重了群众的民主权利,群众就会把许多事当做自己的事情,积极参与,热心投入,思想政治工作自然就有吸引力、感染力。三是要寓教于各种活动中,增加思想政治工作的文化含量。


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